Personalführung
Ihre Investition in die Mitarbeiterzufriedenheit
Sie wünschen schnelle und zielgerichtete Unterstützung bzw. Entlastung bei zeitaufwendigen Aufgaben der Personalführung z.B. bei Umstrukturierungen
in wachsenden Einheiten oder beim Aufbau neuer Praxisstrukturen.
Mein Angebot: praxisnahe Unterstützung bei der Umsetzung mit dem Vorteil einer kurzen Einarbeitungszeit.
Unser Vorgehen
Übernahme von Führungsaufgaben im Personalmanagement
- Personal – Einsatzplanung
- Personal – Einarbeitung (On-Boarding)
- Personal – Leistungsbeurteilung
- Azubi – Betreuung
- Jahres – Personalgespräche vorbereiten / durchführen
Wesentlicher Vorteil einer zielgerichteten Personalführung:
Sie schafft eine hohe Wertschätzung gegenüber dem Team. Dadurch werden Arbeits- und Mitarbeiterbedingungen spürbar verbessert. Wenn Aspekte
wie Engagement, Motivation und Bindung gezielt adressiert werden, zeigen sich erfahrungsgemäß schnell positive Ergebnisse.
Auf Wunsch unterstütze ich vor Ort oder qualifiziere Ihre MitarbeiterInnen zur Praxismanagerin bzw. Personalführungsfachkraft.